Kanban ist dank weniger fester Regeln für einen Einstieg in die Welt der agilen Arbeitsweisen geeignet. Das im Jahre 1947 entwickelte Vorgehen setzt auf selbstorganisierte Teams, welche klar abgesteckte Arbeitspakete im „Pull-Prinzip“ abarbeiten und ein Projekt abschließen.
Zunächst ist …
Viele Unternehmen sind auf Grund der Covid-19-Krise dazu gezwungen, radikale Änderungen hinsichtlich der Unternehmenskultur sowie der Digitalisierung von Arbeitsweisen und Prozessen in Angriff zu nehmen. Gerade zu Beginn der Krise haben viele Unternehmen auf kurzfristige Lösungen, wie etwa temporäres Homeoffice …
Der amerikanische Softwarekonzern Adobe hat im November des vergangenen Jahres die Übernahme der Work-Management Plattform Workfront verkündet. Für 1,5Mrd. US-Dollar sichert sich Adobe ein starkes Standbein im Work-Management Segment und verfügt nun über ein Verbindungsstück zwischen der Erstellung von digitalen …
Im Gegensatz zu seinen Konkurrenten hat Workfront beim CWM (Collaborative Work Management) immer einen unternehmensweiten Ansatz verfolgt. Beginnend mit Implementierungen auf Abteilungsebene über virale Verbreitung durch Einzelpersonen oder Teams bietet Workfront robuste Planungs- und Statusfunktionen zur Unterstützung der zu leistenden …
Servicezentrierte Organisationen können sowohl Agilität schaffen als auch Motivation und Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern und Partnern erhöhen. Das zeigt ein kürzlich veröffentlichtes White-Paper des Hamburger Beratungsunternehmens Tisson & Company. Mithilfe einer digitalen Arbeitsplatz-Infrastruktur können New-Work-Ansätze sowie wichtige Governance- und Compliance-Ziele erreicht …
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