Agile organization
We help companies design their structures and processes efficiently in order to remain competitive and stay in the game.

Adapt instead of react to change with our Innovate Work approaches!

Tisson & Company | Adobe Workfront Breakthrough Partner
of the Year 2021.
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Success through agility and innovation.

Our Innovate Work method helps your company navigate in a rapidly changing environment and adapt quickly to new challenges and opportunities. We help you achieve amazing results with our Innovate Work framework in creating an agile transformation and in cultivating an agile mindset, transparent communication and simple processes. We are your partner in your Agile transformation journey.

Hanseatic. Hands-on. Excellence.

Agile working is about trust, collaboration, accountability, transparency…

An agiles organization and agile teams teams respond nimbly and quickly to challenges and opportunities with an emphasis on quick and efficient decision making. They have the capacity to adapt rapidly to a quickly shifting marketplace while maintaining a customer-centric focus.

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...Self Directed Work Teams (SDWT) increase both employee engagement and customer satisfaction.

Motivated and engaged employees who understand and actively shape processes are inclined to challenge the status quo and see themselves as part of the solution. Enable your employees to adopt self-directed work, greater responsibility and accountability.

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Keep track with innovative Work and Project Management Software.

Mindset and agile processes are the first step to adapt to a rapidly changing business environment. However, it is imperative that flexible processes, transparent communication and an efficient infrastructure be in place in order to remain competitive. We support you in implementing and aligning your processes and workflows using the most innovative Project Management tools on the market.

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Innovate Work is more than a theory...

We believe results are worth a thousand words.
See for yourself how Innovate Works.

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„Neue Welt“ versus „Alte Welt“

Workfront | Agile | Projekte | Teams

Wie agile und traditionelle Teams am selben Projekt arbeiten

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Systemanbindung von SalesForce und Workfront

Workfront | Requests | Opportunity-Handling

Request- und Opportunity-Handling zwischen zwei Systemen

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Marketingkampagnen in Workfront

Workfront | Projekte | Marketing

Vom Produkt bis zur Website

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Kundenorientierte Service-Organisation im HR-Bereich

Work Management | Agile Organisation

Wie wir eine horizontale und kundenorientierte Service-Organisation einführten

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Innovation durch Agilität

Work Management | Agilität

Mit kundenorientierter und agiler Organisation zu besserer Wettbewerbsfähigkeit

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Motivation durch (virtuelle) Selbststeuerung

Work Management | Selbststeuernde Teams

Wie organisatorische Maßnahmen die Performance beim Kunden verbesserte.

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Innovation - wie Unternehmen innovativ werden

Workfront | Work Management | Innovation

Um rechtzeitig und adäquat auf Krisen zu reagieren, müssen Unternehmen vor allem flexibel, agil und innovativ sein. Dies zeigt sich …

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Review eigener Geschäftsmodelle und -prozesse: Vom Benchmarking zum ‚Out-of-the-box‘-Denken...

Geschäftsmodelle | Benchmarking | Prozesse

Bei der regelmäßigen Überprüfung des eigenen Geschäftsmodells und der begleitenden Prozesse kommt in vielen Unternehmen das ‚Benchmarking‘ zum …

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Die New Workfront Experience kommt!

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In enger Zusammenarbeit mit namenhaften Kunden hat Workfront an einer Nutzeroberfläche für das gesamte System gearbeitet. Die „New Workfront Experience“ …

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Integrationen zwischen Workfront und Produkten von Adobe

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Workfront unterstützt Unternehmen dabei Prozesse intelligent zu nutzen und zu steuern, Projekte erfolgreich umzusetzen und die Arbeit ihrer Mitarbeiter effektiv …

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Marketing in Zeiten von Corona: Customer Centricity – vom Schlagwort zur gelebten Realität...

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Aktuell vergeht kaum eine Woche, in der nicht über neue Insolvenzen ehemals namhafter Unternehmen, die Straffung bedeutender Filialnetze und Entlassungen …

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Kanban in Workfront

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Kanban ist dank weniger fester Regeln für einen Einstieg in die Welt der agilen Arbeitsweisen geeignet. Das im Jahre 1947 …

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